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パート・アルバイトの考課と査定

パート・アルバイト個別評価表と査定ランク お薦め度【★★☆☆☆】全業種、業態用パート・アルバイト向けの初歩的な考課と査定のサンプルです。評価日 00年00月00日期間(00月度・又は00月~00月の間))評価者の氏名(          )対象者の氏名(          )今回ランク【   】前回ランク[  ][ランク別得点] A=00点以上/B=00点以上/C=00点以上/D=00点以上/E=00...

接客係の態度と言動の影響力

一人の態度が、お店と全員の評価になるお薦め度【★★★☆☆】全業種、業態用皆さんの働く飲食店やホテルなどで次のような事例があった際にどの様な対処をしますか?あるシティホテルでの出来事です。このホテルは、フロントとベルキャプテンの方々全員がC.S.向上に努めています。フロント前のロビーにあるコーヒーラウンジでのことです。このコーヒーラウンジはゆったりとしたスペースがありテ―ブル数が10卓、客席数が30程度のお...

アルバイトスタッフ勤務の手引き(サンプル)

勤務の手引き(珈琲ワゴンサービス用)お薦め度【★★☆☆☆】コーヒーサービス用[勤務時間・シフト]※毎月20日に翌月のシフトの作成をします。みんなで協力し合って作ること。1.会社で定められた勤務時間は、厳守すること。2.会社と約束した勤務は責任を持つこと。3.制服に着替えてからタイムカード(出勤票)に記入すること。4.就業当日に突発欠勤、遅刻、早退、無断欠勤は出来る限り避けること。  (無断欠勤は職務放棄です。...

給与規定[アルバイト・パート用]

給与規定(サンプル) [アルバイト・パート用] (就業規則付則) (注)記載金額は一例として入れてあります。 第1条(職務) 就業する店舗の社員の指示により、営業関連実務を行なう 勤務時間 ・早番  午前9時~午後5時30分 ・遅番 午後5時~午後0時 第2条(採用)  初勤務日より満2ヶ月間は試用期間とする。  試用期間内に遅刻、当日欠勤が有った場合はその月は試用期間として計算さ...

就業規則[パート・アルバイト用]

パート・アルバイト(時給スタッフ)就業規則-(サンプル) 第1章 総 則(目 的)第1条 この規則はパート、アルバイト労働者の労働条件、服務規律、その他の就業に関することを定めるものである。  2 この規則に定めないことについては、労働基準法その他の法令の定める所による。(定 義)第2条 この規則においてパート、アルバイト労働者とは、所定労働時間が1日7時間以内、  または1週40時間以内又は1ヶ月180時間...