人事考課表(新版)-サンプル

能力、情意、取組姿勢考課シート-2.(等級決定シート抜粋) お薦め度【★★★☆☆】全業種、業態用 情意37.奉仕の心見返りを求めず謙虚な心で職務を行っているか38.公私の区別勤務中に公私混同することなく職務を行っているか39.ビジネスマナー会社の代表としての認識を持ち、電話応対、来客応対挨拶、適切な言葉遣いをしているか40.自己管理健全な職務を遂行する為に常に健康管理、精神管理をしているか41.自主性(積極自発性)何事も自...

人事考課表(新版)-サンプル

能力、情意、取組姿勢考課シート-1. (等級決定シート) お薦め度【★★★☆☆】全業種、業態用評価尺度(等級決定シート)評 価考 課 基 準劣劣る 劣っている 1並及第 普通の水準である。2良合格レベルよく出来る 3秀育成(模範)優れ申し分ない4対象者項目店舗名 勤続     年   ヶ月評価対象期間考課実施月日平成00年00月00日自 被考課者(対象者)氏名○○○○0000/00/00役職名社員至 現等級1等級0000/00/00取組...

考課表の評価項目構成プラン-1

給与評価項目(考課項目)構成プラン(サンプル)お薦め度【★★☆☆☆】構成プラン-給与【構築主旨】このプランは、職位・等級別に給与の評価対象(考課項目)を明確にする為に作成してあります。各評価シート並びに給与規定を組立てる基として活用します。会社の指針として、評価する重点を明確にし、各人のモチベーション、職務内容と取り組み姿勢の向上に繋げ、適正な評価に従った対価(給与)を支給する主旨で作成してあります。ま...