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アルバイト用・面接時チェック項目

面接時チェックリストアルバイト用(サンプル)[A]タイプ                 お薦め度【★★★☆☆】全業種、業態用整理 № 00-00-00面接日△△年△△月△△日     面接予定時刻 ◇◇時◇◇分 (本人到着 ▽▽分 早い・遅れ)面接者名×××(  ) 歳 [男・女] 面接官××××印(  )内は採点  A=良 ・ B=普通 ・ C=不明 ・ D=悪第一印象  (  ) 面接時、最初のアプローチ...

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試用期間評価-サンプル

試用期間考課表時給スタッフ用-(サンプル)お薦め度【★★☆☆☆】全業種、業態用配点は、各現場に合わせて重軽を付けて使います。これには、基準得点に依るランク・フィードバックシートが付いて実際に使えます。なお、自店舗(自社)に合ったシートを作られたい方は、右の【問合せメール】で御知らせ下さい。お手軽な価格で、お作り致します。 ...

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試用期間規定-サンプル

試用期間規定(社員用)-サンプルお薦め度【★★★★☆】全業種、業態用 (期間)第1条  試用期間は3ヶ月とする。(目的)第2条  試用期間を設ける目的は以下の通りである。(1) 採用にあたり、本人の人柄、知識、技能、勤務態度、健康状態などを審査する期間。(2) 本人が就業を希望する会社であるかを判断する期間。(3) 入社希望者への基礎研修期間。(提出書類)第3条  入社希望者は下記の書類を提出する。(1) 履歴...

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新人研修OJTチェックリスト (2)

実務・座学チェックリスト抜粋(自己・上長)採点用 2日目~お薦め度【★★★★☆】全業種、業態用※写真はイメージサンプルです。2日目以降の研修内容の理解度と実務、または現時点の仕事ぶりを採点する。[ ]は知識の理解度の採点 ( )は実務の採点を記入して下さい。[理解度] (実行採点)  よく出来た= 3 |出来た= 2 |少し出来た= 1 |出来なかった= 0 1. ( )職場での挨拶は元気に出来ましたか2. ( )明るい表情で勤務出来ました...

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新人研修OJTチェックリスト (1)

実務チェックリスト(自己・上長)採点用初日用お薦め度【★★★★☆】全業種、業態用※写真はイメージサンプルです。初日の研修内容の理解度と実務、または現時点の仕事ぶりを採点する。[ ]は知識の理解度の採点 ( )は実務の採点を記入して下さい。[理解度] (実行採点) ⇒ よく出来た=3 | 出来た=2 | 少し出来た=1 | 出来なかった=0  1. [ ]初日の店内の仕事は何をしたか覚えていますか2. [ ]お店のコンセプト・テーマを理解...

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研修内容(座学・ОJТ)アンケート&診断

座学・ОJТチェックリスト  サンプル(自己・上長)採点用お薦め度【★★★★☆】全業種、業態用初日の研修内容の理解度と実務、または現時点の仕事ぶりを採点する。[ ]は知識の理解度の採点 ( )は実務の採点を記入して下さい。[理解度] (実行採点) ⇒ よく出来た=3 | 出来た=2 | 少し出来た=1 | 出来なかった=0  1. [ ]本日店内での仕事は何をしたか、覚えていますか2. [ ]お店のコンセプト・テーマを理解し、覚えましたか...

研修報告シート

研修状況の評価報告シート 研修指導者・担当者用 お薦め度【★★★★★】 新卒、新規採用者用の内容で作成してあります。 項目を変更することで一般の研修にもお使いいただけます。 ・対象者氏名 ・研修日時   月 日 ~  月  日 計  日間   ・研修時間計    時間・同業経験(未経験・一年未満・一年以上)記入者名                   このサンプルシートは各項5点満点にし、100点満点で採点出...

研修報告書(サンプル)

研修状態報告書(アルバイト・社員試用期間考課表)提出日 平成00年00月00日対象者(         )さん / 同業経験(未経験・一年未満・一年以上)研修日時( 00月00日 ~00月 00日 計  00日間) 基礎研修時間数  000時間※一定の期間研修や指導に付いた場合の報告書のサンプルです。またアルバイトや試用期間の考課表として、お使いいただけます。1.素直さ[  ][A=5大変良い・B=4窺える・C=3並・D=2やや不足...

研修・試用期間考課表 (サンプル)

研修・試用期間雇用考課表 (サンプル)  【アルバイト⇒社員用、試用期間社員用】 1~20=項 目  ・ 下段=定 義(採点) 良=2  及第=1 劣=0 1.勤怠 (  )  定められた出勤日(出勤時間の実行厳守) 2.身だしなみ (  )  会社で定められた服装、容姿徹底 3.挨拶 (  )  社内での適切な挨拶の実行 4.勤務姿勢 (  )   職務に取り組む姿勢態度、公私の区別 5.自己管理 (  )  健康、精神面の管理 6.整...

研修・試用終了テスト

研修・試用期間終了のテスト (サンプル)  [採点 良い(出来る)=1 及第=0 劣る=×](対象項目)①躾 イ)[  ] 身だしなみ 1.制服を清潔にキチンと着衣し、ネームプレートを定められた位置に正しく付け、 当社スタッフとしてふさわしい身だしなみをしているか    ※着目点(制服着衣・化粧・髪色・髪型・清潔感・臭い・靴下・靴)ロ) [  ]言葉遣い(挨拶時)2.勤務時の基本挨拶「おはようございます」「お疲れ様です」...