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時給Staff.Step.UPシート.-サンプル

Step Upシート内容(項目サンプル)-----------------------------------------------------------------------◆考課評価採点-サンプル★1.の項目の考課・評価) <知らない=0、一部知らない=1、知っている=2、理解して教えられる=3>★2.以降の項目の考課・評価)<努力要・出来ない=0、及第・一部出来ない=1、合格・レベル出来る=2、模範(指導)よく出来る=3>2.以降の評価は項目別にa.実行とb.指導力に分けて設定...

面接・面談評価表

面接・面談評価表お薦め度【★★★☆☆】このシートは面接や個別面談の際に、用途に合わせ項目を削除してお使い下さい。面接・面談実施日 : 平成   年   月   日面接・面談者 :                印 氏 名(フリガナ)               性別 (男・女)生年月日 S・H  00年 00月 00日 00歳最終学歴               卒  (備考)・・・・・・・在学中前職・同業種...

職場のルール(パーラー用サンプル)

パーラー職場のルール私達の仕事はサービス業です人が行い人に関わる職場です。人が行う以上人としての『マナー』 『心』 と 『ルール』が必要です。お客様第一の心を基本とし、営業最優先の心構えで職務に取り組んで下さい。ルールは皆さんが【義務と責任】を果たす為に必要なのです。全員がルールを守って与えられた仕事をして楽しい職場にしましょう。いつも自分の行動を見返す余裕、回りのスタッフを見る目を持ちましょう。接...