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人事考課表(新版)-サンプル

能力情意取組姿勢考課シート-1. (等級決定シート)

お薦め度【★★★☆☆】全業種、業態用

評価尺度(等級決定シート)
評 価考 課 基 準
劣る 劣っている 1
及第 普通の水準である。2
合格レベルよく出来る 3
育成(模範)優れ申し分ない4
対象者項目
店舗名 勤続     年   ヶ月評価対象期間
考課実施月日平成00年00月00日 
被考課者
(対象者)
氏名○○○○0000/00/00
役職名社員 
現等級1等級0000/00/00

取組姿勢能力
1規律性行うべき職務や約束事項、ルールを確実に守り、期限までに出来ているか
2勤勉 かげ日なた無く真面目に仕事に打ち込んでいるか
3勤務態度当社の社員として相応しい身だしなみをし、誠実な態度で勤務しているか
4命令,指示の徹底社命や上長の指示に対して、正確かつ確実に行ったか
5責任感自分の役割を認識した上で、与えられた仕事に対して責任を持って確実に行っているか
6やる気(挑戦意欲)何事に対しても高いモチベーションを備えチャレンジしているか
7けじめ職務遂行やチームワークに必要な道理を弁え、適切な節度を持って行っているか
8自己啓発業務上必要な知識、技法、人間性向上のため必要な努力、学習をしているか
9向上心自己能力を高める為に、学習研究し、仕事に興味と意欲を持って取り組んでいるか
10創意工夫(創造性)職務遂行に当り問題点を正しく把握し、新しい工夫をしているか
11顧客第一の意識何事もお客様を最優先に考えた言動をしているか
12理解力与えられた職務の内容、目的を理解し職務に当っているか
13整理、整頓、美化職場の清潔に心掛け、整理整頓をしているか
14実行行動力与えられた職務の目的、意図を理解した上で速やかに実行し、行動に移しているか
15計画性行動する前に効率的な順序、方法などのプランやスケジュールを立てているか
16仕事の処理力与えられた職務を迅速に処理し、期日を守り、間違いなく正確に出来ているか
17完遂力与えられた職務を目的に合わせて正確に、最後までやり遂げているか
18理念・コンセプト理念・コンセプトの徹底、質の向上の為に努力をしているか
19文書力職務上の必要な文書力を持っているか
20報告・連絡職務遂行に必要な報告、適時連絡をしているか
21経費節減(原価意識)職場の備品や消耗品の使用に際し、経費の節約や無駄の排除に心掛けているか

取組姿勢能力-管理監督者用

22主体性職務に対し自主的に取り組み主体的に行動しているか
23職責認識与えられた職責を理解、認識した言動をしているか
24プラス志向力目標の未達や追求に、挫折しても後ろ向きにならず、思考を切替え自らを励まし勇気づけているか
25現状診断力置かれている現状を正しく診断し、しかるべき行動をしているか
26仕事の基準保有それぞれの職務に合った基準を持っているか
27PC活用力職務遂行に必要なPCの活用が出来るか
28資料作成力マニュアルや資料を目的に合わせて作成出来るか
29対応処理力(緊急)様々な知識や技術を保有し、状況に合わせて処理出来るか
30保守管理(職場・店舗)清掃、修理修繕など職域全般の保守に関わる管理監督を適切に行ったか
31問題解決力職務上の様々な問題に対し、適正な解決が出来るか
32決断力多面的な視点から状況判断をし、あらゆる事項について、的確な決断をしているか
33企画立案力職場作りや営業成績向上の為に効果的な立案が出来たか
34折衝渉外力会社の意図とする事を実現する為に、相手、もしくは相手の会社を説得、了解させる事が出来るか
35情報収集力(調査力)必要とされる各種情報を収集し職務に活かしているか
36計数管理力効率的な職務を行うために日々のデータを使い易く、整然と管理しているか


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    Theme: 仕事の現場 | Genre: ビジネス

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