接客マナーは心の礎 (おもてなしの心)  頑張れない時はどんな時?

接客マナーは心の礎 (おもてなしの心) 

人を想い、思う気持ち“思いやり”は【心の礎】です。それは人との「和」「おもてなし」の『心』です。
2017新タイトル

ハート無題1s #思いやり ってどんなこと? ハート無題1s

☟ Nippon人力の「和の心」,「思いやる心」を軸とした新サイトです ☟


心の礎和と思いやり横

≪日本の「和」の素晴らしさが書かれたブログを御案内します≫ 和のこころ.com

日本の伝統文化,文学などから「和」のこころ,日本人らしさを楽しみながら紐解けるサイトです

和のこころcom1

自己中・甘え≒「利己の心」をチェックする

お薦め度【★★★☆☆】全業種、業態用

ちょっと捻って頑張れない時はどんな時か、色々な角度から考えてみました。
今の自分自身や職場の人に当て嵌まることが無いかチェックしてみましょう。
その結果を、自らが今後にどう生かすかがポイントです。
また、項目別に起因や対策を考えてみることも大事なことです。


やる気モチベーションが下がる要因があると頑張れない
□認めて貰えないと頑張れない
□気に合う仲間がいないと頑張れない
□素敵な人が近くにいないと頑張れない

□体調不良だと頑張れない
□睡眠不足だと頑張れない。
□食事がまともに取れないと頑張れない。

□休日が決まっていないと頑張れない。
□休憩時間が無いと頑張れない。
□対価や報酬が決まっていないと頑張れない。

□賃金が低いと頑張れない。
□賞与が無いと頑張れない。
□残業手当が付かないと頑張れない。

□家族が近くにいないと頑張れない。
□お客様に声をかけて貰えないと頑張れない。
□自分のしている身嗜みや化粧が気に入らないと頑張れない。

□お洒落をしないと頑張れない。
□古い着衣だと頑張れない。
□着ている物が気に入らないと頑張れない。

□傷ついたり、汚れたりしている制服だと頑張れない。
□汚いことには頑張れない。
□成果が明らかでないと頑張れない。

□褒めて貰えないと頑張れない。(誉められないと頑張れない)
□何のためにするのか目的が解らないと頑張れない。
□自分のためにならないことには頑張れない。 

□会社の何のためなのかが解らないと頑張れない。
□どこまでやればいいのか解らないと頑張れない。
□何をどのようにすればいいのか解らないと頑張れない。

□期限と期間が解らないと頑張れない。
□相手が嫌いなタイプだと頑張れない。
□嫌いな上司だと頑張れない。

□仲間に意地悪されると頑張れない。
□ありがとうと言われないと頑張れない。
□励まして貰えないと頑張れない。

□これは出来る、というイメージが持てないと頑張れない。
□時には叱られないと継続して頑張れない。
□注意をされると頑張れない。

□キツかったり厳しかったりすることには頑張れない。
□自分に合った機器や備品が無いと頑張れない。
□いつまでも同じレベルでは頑張れない。

□誰かに声をかけて貰えないと頑張れない。
□人から無理矢理に押しつけられると頑張れない。
□期限や納期間近にならないと頑張らない。

    ブログパーツ
    関連記事
    スポンサーサイト
     

    コメント
    この記事へのコメント
    コメントを投稿する
    URL:
    Comment:
    Pass:
    秘密: 管理者にだけ表示を許可する
     
    トラックバック
    この記事のトラックバックURL
    http://projectishizue.blog60.fc2.com/tb.php/1236-ec93ae58
    この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
    この記事へのトラックバック