#おもてなし は「心の礎」 (旧・接客マナーは心の礎) ビジョン、目標達成の「12のG」

#おもてなし は「心の礎」 (旧・接客マナーは心の礎)

人を心から想い、思う気持ち“思いやり”は【心の礎】です。それは「おもてなし」の『心』です。
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ハート無題1s #思いやり ってどんなこと? ハート無題1s

※各文字をクリックして戴くと内容が御覧になれます。
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当ブログに御訪問戴き、誠に有り難うございます。

この心の礎に載せてある「人の心」や「対人関係」の記事は壮年に至るまで先々のことや人の心や思いを意識せず、
目の前の「楽」やその時の感情・我欲を自制出来ず、刹那に生きてしまった、と自省のキッカケとなった壮年後の
学びから気付かされた他人への「想像力や心に関わる心」の在り方、持ち方などを過去の実体験に照らして知った
知識や智慧など,御覧戴く皆様の今後の社会生活や仕事上で僅かでも役立てて頂けたらと考えて載せております。
ですから書いている私が記事内容の総てが出来るのではなく甘く見ても2~3割程度しか生かして使えません。
思いやりや礼節・感謝・誠実などの心に関する項目は「対人関係」上の参考資料として使って戴けると幸いです。

私的利用外の文章・写真のコピーや転載は御遠慮下さい。教材や営利を目的とした無断引用転載は禁止です。
尚使われる場合は記事の右横、Categoryの上にある「問合せMail」にてお名前・連絡先・目的をお知らせ下さい。

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MYGOAL「12G」

お薦め度【★★★★】全業種、業態用



日々仕事をする上で「仕事を楽しむ」ことは、とても大切なことです。
しかし私たち多くの凡人は、誰もが「楽な仕事、楽に出来る仕事」を選び、望みがちです。
この「楽しむ」と「」は大きく異なることと考えます。

一般的に「楽」を求める人は、自分に「甘く」「弱い」人が多いのではないかと感じます。
結果として、仕事は楽をしてはいけない、楽には出来ないと「気付く」ことが早い人ほど
幸せ」や「成功」を掴むチャンスに恵まれると見聞きした体験から感じ取りました。
人は、表向きは強がっていても、みんな「弱い」と思えるところがあるように思います。

強いと見られる人は、自分の「弱さ」を自覚認識している人であるも考えられます。
強いと言われる人は、確固たる信念を持ち、「ビジョン」をキチンと描き、
保有して仕事に取組んでいます。

目標ビジョンを達成することをMYGOALとし、
その為に必要な要素を選んでみました。
GOALの頭文字「G」と、その為に必要とされる12の要素をG12.としてみました。
夫々の一つひとつが以下のようなとても奥深い意味があります。



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