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当サイトに御訪問頂き誠にありがとうございます。40年余サービス業に携わり,
その体験で得た仕事やコミュニケーションの技や知恵,学びを載せております。

コロナウイルスに立ち向かう日本人
日本中のみんなで力を合わせ和国コロナウイルスss新型コロナウイルス和国コロナウイルスssを撃退しよう!

※各投稿へのコメントは「日本語」でお願いします。


スタッフ育成時のポイント

修得時の視点とフォロー

お薦め度【★★★★】全業種、業態用

スタッフ育成時のポイント

【育成対象者の取組み】

1. 教わったことを素直に受け入れようとしている
2. 自分の出来ることから理解しようと努めている
3. 出来ることから、一部実行している

4. 進んでチャレンジしている
5. 意欲的に学ぼうとしている
6. 原義原則を理解している

7. なぜ行うか目的を理解し実行している
8. 自分自身のために必要だと認識している
9. 仕事に大切なことだと認識している

10. 必要があれば皆で実行しようとしている
11. 身に着けるためにどうしたら良いか、どうしたら出来るかを考えている
12. 得意なこと、不得意なことを区別している

13. 一人ひとりが手本意識を持っている
14. 自分に合ったタイムテーブルとタイムスケジュールを作れる
15. 受容と感謝の心を備え持っている


以上に必要とされるマインド・スキル・テクニック取組態度・活動・意欲を組合せると効果的です。 

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    Theme: 仕事の現場 | Genre: ビジネス

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