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人事考課表(サンプルA)№1-Ⅰ 基本遂行

人事考課表(サンプル=基本遂行&職位別実務型) №1-Ⅰ

Ⅰ.基本遂行能力(社員~現場監督職用)

◆絶対考課
S=抜群に出来る/A=充分に出来る/B=やや出来ない/C=少し出来る/D=出来ない

Ⅰ.Ⅱ.の比重に合わせ下記のように項目に合わせて採点点数を変えて使うことも出来ます。
イ】S=5.A=4.B=3.C=2.D=1. ロ】S=10.A=8.B=6.C=4.D=2. ※は定義


1 勤怠
※定められた出勤日、出勤時間を守っているか

2 身だしなみ
※会社で定められた服装、容姿をしているか

3 自己管理(健康)
※健全な職務を遂行する為に常に健康管理、精神管理をしているか

4 勤勉
※かげ日なた無く真面目に仕事に打ち込んでいるか

5 勤務態度
※ビジネスマナーを弁え当社の社員としてふさわしい姿勢態度で職務に取り組んでいるか

6 公私の区別
※勤務中に公私混同することなく職務を行っているか

7 挨拶
※職場での適切な挨拶をしているか

8 来客応対
※会社の代表としての認識を持ち、来客者に対しての適切な応対をしているか

9 電話マナー
※会社で定められた受け答え、適切な処理をしているか

10 職務上の言葉遣い
※就業時に適切な言葉遣い、会話をしているか

11 明朗、活発さ
※環境や精神状態に左右されず何事も明るく元気な姿勢で職務をしているか

12 忍耐力
※何事にも耐えられる精神力と体力を持って職務を遂行しているか

13 仕事に対する信念
※与えられた職務に対し強い意志と自信を持って取り組んでいるか

14 協調性
※チームワークを考え、相手の立場を弁えた、協力的な行為をしているか

15 向上心
※自己能力を高める為に、学習研究し、仕事に興味と意欲を持って取り組んでいるか

16 完遂力
※与えられた職務を目的に合わせて正確に、最後までやり遂げているか

17 説得力
※話の内容に一貫性があり、話し方に自信と信念が伺え、納得させられるか

18 理解力
※与えられた職務の内容、目的を理解し職務に当っているか

19 文書力
※職務上の必要な文書力を持っているか

20 創意工夫
※担当する職務において改善や工夫をしているか

21 計画性
※行動する前に効率的な順序、方法などのプランやスケジュールを立てているか

22 積極自発性
※何事も自ら進んで前向きに取組み、職務に反映しているか

23 行動力
※与えられた職務の目的、意図を理解した上で速やかに実行し、行動に移しているか

24 報告、連絡
※職務遂行に必要な報告、適時連絡をしているか

25 臨機応変な対応
※時、場所、目的を弁えその場に応じた対応をしているか

26 整理整頓(5S)
※職場の清潔に心掛け、整理整頓をしているか

27 経費節減
※職場の備品や消耗品の使用に際し、経費の節約や無駄の排除に心掛けているか

28 仕事の処理
①正確さ
※与えられた職務が間違えなく正確に出来栄え良く出来ているか

②速さ
※与えられた職務を期日を守り、迅速に処理しているか

③質
※与えられた職務のクオリティは高いか

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Theme: 仕事の現場 | Genre: ビジネス

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