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人事考課表 (サンプル) 事務(経理)職

人事考課表 (サンプル) 事務(経理)職

絶対考課
(S=抜群に出来る/A=充分に出来る/B=やや出来ない/C=少し出来る/D=出来ない)
職務内容の比重に合わせ下記のように項目に合わせて採点点数を変えてお使い下さい。
①】S=5.A=4.B=3.C=2.D=1.  ②】S=10.A=8.B=6.C=4.D=2.  ※は定義


A.実務能力項目

イ)庶務

1. 他部署との連携
※ 各部署と連携をとった上でのスムーズな職務遂行をしているか

2. 資料作成
※決められた期日内に出来、目的に適した内容で見易く正確に作成しているか

3. 職場の清掃・整理整頓
※清掃・整理整頓の維持実行度合い

4. 職場の保守管理
※職場の各種(電気光熱、器具機材など)保守度合い

5. 経費節減力
※原価意識を持ち、物品を大切する節約行為の度合い

6. 雑務の遂行
※様々な雑務遂行の確実さ、丁寧さ、期限遵守の度合い

7. PC実務能力
※必要とされる活用能力の有無、実務での活用度合い

8. 処理力
※与えられた職務の処理の確実さ、スピード、期限遵守の度合い

ロ)経理・簿記

9. 振替伝票の正確な起票
※正確に伝票を起こせる。

10. 会計ソフトの的確な入力
※入力が正しくでき、使いこなしているか

11. 試算表の正確なチェック
※入力ミスのチェック及び科目内容を把握できるか

12. 決算書の内容把握
※決算書の科目内容を理解しているか

13. 小口現金管理
※小口現金を間違えなく管理しているか

14. 銀行支払い業務
※期日・金額を間違えなく正確に振替・支払いをしているか

15. 融資、借入れの管理
※内容把握と指示を正確に実行しているか

16. 給与管理-金銭
※機密事項を守り給与関連業務を正確に実行しているか

17. 各種税金の支払い業務
※各種税金の基本的な仕組み支払期日を把握して対処しているか

18. 社内経費管理
※明細、使途、決済などの社内経費管理を適切に行っているか

ハ)秘書

19. 職務上の気配り
※場所、時に合わせ適切な観察、気配りをし言動に移しているか

20. 指示の正確な実行及び報告
※上司の指示を正確・迅速に実行し報告しているか

21. ビジネス文書の作成
※請求書・証明書等ビジネス文書の作成・管理をしているか

22. 対外折衝
※会社代表として意識観念を持ち会社側の立場で適切な折衝をしているか

23. ケース別の対応能力
※様々な状況に合わせた対応が出来るか

続きを読むへつづく
B.遂行能力項目

24. 機敏な行動
※与えられた職務の目的を理解し、速やかに実行、行動に移しているか

25. 責任感
※職責を自覚し、与えられた業務を誠実に最後迄成し遂げたか

26. 勤勉性
※かげ日なた無く真面目に仕事に打ち込んでいるか

27. 計画性
※行動を起こす前に先を見通して、効率的な順序や方法などの段取りを立てているか

28. 忍耐力
※職務遂行に際し、何事にも耐えられる精神力と体力を持っているか

29. 包容力
※相手の気持ちや立場を理解すると共に、人の欠点に寛大であるか

30. 向上心
※自己の能力を高める為に、学習研究し、仕事に興味と意欲を持って取り組んでいるか

31. 経費節減
※職場の備品や消耗品の使用に当って常に留意し、経費の節約や無駄の排除に心掛けたか

32. 仕事の処理
与えられた課題を目的に合わせて正確に行っているか

33. 職務上の規律性
※行うべき職務や約束事項を確実に行い、期限までに行っているか

34. 役割認識
※社内での自分の役割を熟知して、職務を行っているか

35. 理解度
※職責の内容を理解し、勤勉に効率的に職務を行ったか

36. 説得力
話の内容に一貫性があり、話し方に自信と信念がうかがえ、納得させられるか

37. 判断力
※与えられた職務遂行時、適切な判断をしているか

38. 努力度
職務向上の為に努力学習をし、職務に活かしているか

39. 問題解決力
※諸問題を的確に捕らえ、適切な判断をし処置をしたか

40. 仕事に対する信念
※与えられた職務に対し強い意志と自信を持って取り組んでいるか

41. 創意工夫
※問題点を正しく把握し、新しい工夫や効率的な方法を用い適切に改善しているか

42. 自己啓発
※業務上必要な知識、技法、人間性向上のために必要な努力学習をしているか

43. 自己犠牲の精神
※私利私欲を持たず職責に励み、会社や上司、同僚、部下の為に犠牲心を持ち役立てたか


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Theme: 仕事の現場 | Genre: ビジネス

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