接客マナーは心の礎 (おもてなしの心)  試用期間評価-サンプル

接客マナーは心の礎 (おもてなしの心) 

人を想い、思う気持ち“思いやり”は【心の礎】です。それは人との「和」「おもてなし」の『心』です。
2017新タイトル

ハート無題1s #思いやり ってどんなこと? ハート無題1s

☟ Nippon人力の「和の心」,「思いやる心」を軸とした新サイトです ☟


心の礎和と思いやり横

≪日本の「和」の素晴らしさが書かれたブログを御案内します≫ 和のこころ.com

日本の伝統文化,文学などから「和」のこころ,日本人らしさを楽しみながら紐解けるサイトです

和のこころcom1

試用期間考課表時給スタッフ用-(サンプル)

お薦め度【★★☆☆☆】全業種、業態用

人事考課の手引き1

配点は、各現場に合わせて重軽を付けて使います。
これには、基準得点に依るランク・フィードバックシートが付いて実際に使えます。


なお、自店舗(自社)に合ったシートを作られたい方は、右の【問合せメール】で御知らせ下さい。お手軽な価格で、お作り致します。 

研修試用期間考課(評価)表jpg

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