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当サイトに御訪問頂き誠にありがとうございます。40年余サービス業に携わり,
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感謝医療従事者20200503s03
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個別面談記録-(年末、期末用)

個別面談メモ&記録シート

お薦め度【★★★☆☆

育成面接

〇面談前に記入して置き、内容の伴った個別面談を確り行うことは、大切な部下への思いやりです

実施月・日00月00日  面談時間 [00:00~00:00]

対象者 (・・・・・)職 氏名・・・・・・・・   所属分類(社員・アルバイト)

面談者名・・・・・・・・


【期間内評価】

Ⅰ.役割の認識
S.強く持ち自覚している
A.良く自覚し、持っている
B.部分的に良く自覚し、持っている
C.必要最低限は持っている
D.やや不足している
E.不足している

Ⅱ.職務の理解
S.認識理解して伝達できる
A.良く認識理解している
B.まあまあ認識理解している
C.必要最低限なことは認識理解している
D.多少理解不足なところがある
E.理解していない

Ⅲ.職務の遂行 
S.優秀で手本になっている
A.良く行っている 
B.良く行っている方だが、ムラがある 
C.必要最低限は行っている 
D.行ってないことが多々ある
E.行っていない

【面談内容】

聞取り事項(対象期間内に於いて) -コメント

1. 仕事の総括(良いと思っている点・反省点)
2. 職場環境に対する気付き
3. 仕事や職場に対する現在の所感
4. 要望事項(上司・会社・仲間)
5. 自己目標と課題

伝達事項(対象期間内に於いて)-コメント

1. 認め、褒められること
2. 勤務・取組み姿勢に関する感想
3. コーチング・アドバイス事項
4. 今後身に付けて欲しいスキルや意識(何故か・目的の明確化)
5. 次期の課題と目標
6. モチベーションアップに結びつく事柄

面談で部下と協議事項(課題・目標・意識の共有を図る)-コメント

1.次期の課題
2.次期の目標
3.その為の手段と方法
4.結果・成果の予測
5.進捗報告及び期間内フォロー

次期の習得項目-コメント

1.接客上
2.業務上
3.その他(意識など)

※下の続きを読むにサンプルシートのイメージを載せてあります。

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    □育成メモシート
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    □個別面談記録シート
    個別面談記録シート白長
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    Theme: 仕事の現場 | Genre: ビジネス

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