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スタッフ能力考課シート(サンプル)

能力考課シート項目(働力)

お薦め度【★★★☆☆】全業種、業態用

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記入日付〇〇年〇〇月〇〇日
記入者(部署・職位) 〇〇〇〇〇
部下名(職位) 〇〇〇〇〇


目標達成の働力 -(能力の素材-1)

【評価採点】優←5・4・3・2・1.→劣・無=0.

1.物事に対する広い視野と客観的視野を持っている【 】
 ※採点後結果コメントとフィードバックメモ(※印は全項目共通)

2.人の使い方、人を動かすことが上手い【 】

3.一歩先を見つめ考えた思考と仕事が出来る【 】

4.適正、的確に物事を診断、評価が出来る【 】

5.時間の効率化を意識して有効に使用している【 】

6.確りとした信念を持ち、説得力を持っている【 】

7.問題意識とチャレンジ心を持ち、仕事に取組んでいる【 】

8.優先順位、バランスを考えた思考と行動が出来る【 】

9.仕事と人に対し、影響力のある姿勢と態度を保有し、影響を与えられる言動が出来る【 】

10.どの様な状況下でも、自らの考え、意見を適切に表現出来る【 】

問題意識と解決力能力の素材-2)


【評価採点】優←5・4・3・2・1→劣・無=0.

1. 「問題の把握力」【 】
 ※採点後結果コメントとフィードバックメモ(※印は全項目共通)

2. 「状況の理解力」【 】

3. 「問題を適切に判断する為の論理力」【 】

4. 「問題に関連する情報収集力」【 】

5. 「問題の起因と要素の判断力」【 】

6. 「問題分析力」【 】

7. 「問題と解決策の集積力」【 】

8. 「解決策の立案」【 】

9. 「解決に必要とされる要素」【 】

10. 「解決策の作成」とその「担当者(部署)」【 】

11. 「解決策のタイムスケジュール」【 】

12. 「解決策の実行」【 】

13. 「解決後の予測」【 】


潜在能力と取組姿勢の能力(知能力・心身の活動力)
 (確立された理念と自己革新力を持ち周囲からの信頼や人望がある)


【評価採点】優←5・4・3・2・1→劣・無=0.

1.社内外、知人友人、関連する取引先に多くの情報源を持ち、幅広い人脈がある【 】

2.取引先、顧客と多くの社内の人物(上司・部下)から信頼されている【 】

3.快活であり活動力に溢れている 【 】

4.他の人に無い個性を持ち、言行一致している【 】

5.勤勉であり、現状に満足せず自己啓発に取組んでいる【 】

6.傾聴力が秀でている【 】

7.機知に富んだ言動が出来、臨機応変な機転がきき、何事関しても対処応用力がある【 】

8.ボジティブ思考力を持っている【 】

9.決断力に優れ、豊かな包容力を備えている【 】

10.自らを指差すことが出来、自分のものさしを常に見直している【 】

11.全体から風格が感じられ、物事に動じず、環境に左右されない【 】

12.理念と信念、目標、明確なビジョンを持っている【 】


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    Theme: 仕事の現場 | Genre: ビジネス

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