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新型コロナウイルス感染おもてなし開発
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事務職考課表-Ⅱ

事務職の職務遂行、結果・成果考課

事務職考課と成果を含めた考課項目のリストです。給与や賞与の査定に使えます。
※採点は重点項目を重くした配点をすることをお勧めします。項目定義は除いてあります。
区分/分類/№/項目


A.職務遂行

総務・庶務

総務・庶務-1-1-職場の清掃・整理整頓
総務・庶務-2-2-職場の保守管理
総務・庶務-3-3-経費節減力
総務・庶務-4-4-雑務
総務・庶務-5-5-PC実務

経理

経理-1-6-金銭管理
経理-2-7-給与管理
経理-3-8-簿記実務
経理-4-9-業務処理の速さ
経理-5-10-処理範囲・量
経理-6-11-処理期限の保守
経理-7-12-経理業務信頼の度合い

秘書

秘書-1-13-電話応対
秘書-2-14-来客応対
秘書-3-15-社内応対
秘書-4-16-職務に関する報告・連絡・相談
秘書-5-17-職務上の観察・気配り
秘書-6-18-勤務上の姿勢、態度
秘書-7-19-役割認識
秘書-8-20-秘書業務信頼の度合い

実務能力

実務能力-1-1-責任感
実務能力-2-2-文書力
実務能力-3-3-会話力
実務能力-4-4-判断力
実務能力-5-5-積極自発性
実務能力-6-6-提案力
実務能力-7-7-事務処理
実務能力-8-8-PC関連

総合

総合-1―勤怠
総合-2-身だしなみ
総合-3-勤務姿勢、態度
総合-4-職場での挨拶
総合-5-公私の区別
総合-6-努力度
総合-7-職場での協調性
総合-8-職務の役割遂行度
総合-9-社命,指示の徹底
総合-10-職務全般の信頼度
総合-11-今後の期待度
総合-12-期間内の貢献度

B.結果・成果

Ⅰ.庶務

1-処理
2-信頼
3-努力
4-貢献

Ⅱ.経理

1-処理
2-信頼
3-努力
4-貢献

Ⅲ.秘書

1-処理
2-信頼
3-努力
4-貢献

Ⅳ.総合

1-仕事に対する信念
2-自分の役割遂行
3-社命,指示の徹底
4-職務全般の信頼度
5-協調性
6-創意工夫
7-期待度
8-貢献度

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Theme: 仕事の現場 | Genre: ビジネス

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