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人事考課-管理職項目リスト(定義なし)

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人事考課-管理職項目リスト(定義なし)

人事考課項目-管理職(定義なし)

相対人事考課表

A.保有能力

1. 会話力
📚 管理職としての言葉遣い
② 説得力
③ 会議、会合発言進行力

2. 知識
📚 労務知識
② 職務関連専門知識
③ 人事管理知識
④ 世情、トレンド
⑤ 情報、IТ

3. 職務姿勢
📚 実行行動力
② 自発性
③ 責任使命感
④ 主体性
⑤ 職務態度
⑥ 義務自覚
⑦ 協調性
⑧ 強靭な意志
⑨ 努力向上心
⑩ 信念

4. 個人資質
📚 先見力
② 客観性
③ 創造力
④ 包容力
⑤ 考課力
⑥ 育成力
⑦ 決断力
⑧ 革新性
⑨ 意思決定力
⑩ 牽引力
⑪ 完遂力
⑫ 影響力
⑬ 認知力
⑭ 模範言動
⑮ 自己啓発意欲

B. 職務能力
📚 運営力
② 経営状況の認識、把握
③ 企画立案力
④ 方針推進
⑤ 問題解決力
⑥ 計画性
⑦ 折衝調整能力
⑧ データ分析
⑨ 課題設定力
⑩ 部署管理力
⑪ 緊急対応力
⑫ 情報量
⑬ 職務全体の信頼
⑭ ビジョン構築力
⑮ 成果の予測

C. 人事管理
📚 部下の職務管理
② 労務、職場環境の整備
③ 部下からの信頼
④ 部下の認識、把握
⑤ 部下からの人望
⑥ 部下統率力
⑦ 部下の意識向上
⑧ 現状診断-全体を見る目
⑨ 人柄・包容力
⑩ 統率指導能力

D.遂行度
📚 運営
② 統括
③ 発信
④ 分析
⑤ 営業管理
⑥ 労務管理
⑦ 人事管理
⑧ 状況適合

総合

📚保守・管理・監督・取組み
⑨.イノべーション
⑩ソリューション
⑪危機管理
⑫情報収集
⑬コンプライアンス
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