#おもてなし は「心の礎」 (旧・接客マナーは心の礎) 経理・事務職職務状況自己-CH-(5)

#おもてなし は「心の礎」 (旧・接客マナーは心の礎)

人を心から想い、思う気持ち“思いやり”は【心の礎】です。それは「おもてなし」の『心』です。
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コンセプト おもてなし講座s

ハート無題1s #思いやり ってどんなこと? ハート無題1s

※各文字をクリックして戴くと内容が御覧になれます。
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当ブログに御訪問戴き、誠に有り難うございます。

この心の礎に載せてある「人の心」や「対人関係」の記事は壮年に至るまで先々のことや人の心や思いを意識せず、
目の前の「楽」やその時の感情・我欲を自制出来ず、刹那に生きてしまった、と自省のキッカケとなった壮年後の
学びから気付かされた他人への「想像力や心に関わる心」の在り方、持ち方などを過去の実体験に照らして知った
知識や智慧など,御覧戴く皆様の今後の社会生活や仕事上で僅かでも役立てて頂けたらと考えて載せております。
ですから書いている私が記事内容の総てが出来るのではなく甘く見ても2~3割程度しか生かして使えません。
思いやりや礼節・感謝・誠実などの心に関する項目は「対人関係」上の参考資料として使って戴けると幸いです。

私的利用外の文章・写真のコピーや転載は御遠慮下さい。教材や営利を目的とした無断引用転載は禁止です。
尚使われる場合は記事の右横、Categoryの上にある「問合せMail」にてお名前・連絡先・目的をお知らせ下さい。

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経理事務職の職務状況自己チェックリスト

お薦め度【★★★☆☆】全業種、業態用

勤務状態評価1

【採点】出来ている=3.やや出来ている=2.僅かに(時々)出来ている=1.出来ていない=0.

1. 各部署と連携をとった上でのスムーズな職務遂行をしているか
2. 資料作成は決められた期日内に出来、目的に適した内容で見易く正確に作成しているか
3. 美観を意識した清潔感のある職場の清掃・整理整頓の維持はなされているか
4. 定期的な点検を行い、職場の各種(電気光熱、器具機材など)保守管理がなされているか
5. 原価意識を持ち、物品を大切にするなどの経費節減に努めているか

6. 様々な庶務、雑務遂行の確実さ、丁寧さ、期限遵守は適切であるか
7. 職務遂行上必要とされるPC実務活用能力をもち、実務で活用できているか
8. 与えられた職務の処理の確実さスピード期限遵守は適切になされているか
9. 正確に振替伝票を起こせるか
10. 会計ソフトの入力が正しく出来、使いこなしているか

11. 試算表の入力ミスのチェック及び科目内容を把握できているか
12. 決算書の科目内容を正確に把握し、理解しているか
13. 小口現金を正確に間違えなく管理しているか
14. 期日・金額を間違えなく正確に振替・支払いをしているか
15. 融資、借入れの内容を掌握し、適切な管理を実行しているか

16. 機密事項を遵守し、給与関連業務を正確に実行しているか
17. 各種税金の基本的な仕組み支払期日を把握して対処しているか
18. 明細、使途、決済などの社内経費管理を適切に行っているか
19. 場所、時に合わせ職務上必要な適切な観察、気配りをし、言動に表しているか
20. 上司の指示・命令を正確・迅速に実行し、経過や結果を適時報告しているか

21. 適切な請求書・証明書等ビジネス文書の作成・管理をしているか
22. 会社代表として意識と観念を持ち、会社側の立場で適切な折衝をしているか
23. 様々な状況に合わせたケース別の対応能力を備え、臨機応変な対応が出来るか
24. 与えられた職務の目的を理解し、速やかに実行、行動に移しているか
25. 職責を自覚し、与えられた業務を誠実に最後迄成し遂げたか

26. かげ日なた無く真面目に仕事に打ち込んでいるか
27. 行動を起こす前に先を見通して、効率的な順序や方法などの段取りを立てているか
28. 職務遂行に際し、何事にも耐えられる精神力と体力を持っているか
29. 相手の気持ちや立場を理解すると共に、人の欠点に寛大であるか
30. 自己の能力を高める為に、学習研究し、仕事に興味と意欲を持って取り組んでいるか

31. 職場の備品や消耗品の使用に当って常に留意し、経費の節約や無駄の排除に心掛けたか
32. 与えられた課題を目的に合わせて正確に処理を行っているか
33. 行うべき職務や約束事項を確実に行い、期限までに行っているか
34. 社内での自分の役割を熟知して、職務を行っているか
35. 職責の内容を理解し、勤勉に効率的に職務を行ったか

36. 話の内容に一貫性があり、話し方に自信と信念がうかがえ、納得させられるか
37. 与えられた職務遂行時、適切な判断をしているか
38. 職務向上の為に努力学習をし、職務に活かしているか
39. 諸問題を的確に捕らえ、適切な判断をし処置したか
40. 与えられた職務に対し強い意志と自信を持って取り組んでいるか

41. 問題点を正しく把握し、新しい工夫や効率的な方法を用い適切に改善しているか
42. 業務上必要な知識、技法、人間性向上のために必要な努力学習をしているか
43. 私利私欲を持たず職責に励み、会社や上司、同僚、部下の為に犠牲心を持ち役立てたか
44. いつでも笑顔と明るい表情、節度のある態度で勤務しているか
45. 一度注意を受けたことは二度と同じ注意をされないようにしているか

46. 仲間や上司への挨拶は自ら進んでしているか
47. けじめを意識し公私の区別をキチントしているか
48. 職務上必要とされるビジネスマナーを弁えているか
49. 与えられたセクションを離れる場合は上司または同僚に連絡しているか
50. 自らを指差し、職務を行っているか

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