接客マナーは心の礎 (おもてなしの心)  職務関連のアンケート (年末、期末用)

接客マナーは心の礎 (おもてなしの心) 

人を想い、思う気持ち“思いやり”は【心の礎】です。それは人との「和」「おもてなし」の『心』です。
2017新タイトル

ハート無題1s #思いやり ってどんなこと? ハート無題1s

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今年一年の職務(仕事)を振返る(アンケート)

お薦め度【★★★★】全業種、業態用

職務の取組み姿勢

1.今期(今年)は、職務を楽しみながら行えましたか?

2.全体として前向きに職務を行えましたか?

3.自らの取組姿勢について、何らかの反省がありました?

4.職場の仲間と共に仕事に取組むことが出来ましたか?

5.取組む中で挫折や困難を乗り越えることが出来ましたか?

6.取組む過程において、何らかの学びや体得したことがありましたか?

職務に関する見識
7.職務上で、新たな発見や見直すべきことなどがありましたか?

○職務の改善
8.職務上で改良、改善すべきことが見出せましたか?

○職務に対する計画性
9.職務に対し、自分なりに計画を立て、目標を設定するなど計画的な行動が出来ましたか?

○職務に対する実行力とスピード
10.職務遂行上において、あなたの行動や活動はスピーディーでしたか?

○職務に対する的確性
11.職務上においていつでも的確な決断・判断・処理が行えましたか?

○職務に対する創造性
12.職務遂行上で過去の経験、周囲の環境に捉われずオリジナルティを打ち出せましたか?

○職務の記録
13.職務遂行上の経過や体験を記録しましたか?

○職務の修正
14.修正したい職務や行動がありましたか?

○職務上の貢献
15.会社や職場内で、何か貢献できたと思うことありますか?


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